教師の創意工夫と知恵と真珠丨2019年ニューパールグループ第7回教師の日祝賀式典は無事に開催されました！

第 35 回教師の日が近づく中、ニューパールセラミックスグループは、9 月 6 日にニューパールビルで 2019 年ニューパールセラミックスグループ教師の日年次総会を開催しました。

New Pearl Ceramics Group 会長兼 New Pearl Success College 学部長 Ye Delin、グループ副社長兼 New Pearl Success College 学部長 Chen Xianhui、グループ副社長兼ゼネラルマネージャー Deng Yongこのイベントには、マーケティング管理センターおよびその他のリーダー、300人の認定講師および管理幹部、中国陶磁ネットワークを含む30以上のメディアが参加しました。

▲アクティビティ サイト

▲Ye Delin、新明珠陶磁器グループ会長< /スパン>

今日のテーマは「教師の職人技、知恵が真珠を集める」である一方で、このテーマは、教師が他の人たちの成長を助けるために、講師の仕事の要点を体現していると述べました。一方で、ニューパールの発展のニーズも反映しており、社員全員の英知を結集してこそニューパールの理念を100年継承することができます。今年の新年勤務会議で、ニューパールグループは「内部スキルの訓練、効率の向上、開発の促進」という開発テーマを提案し、エリート文化の構築という人材開発コンセプトを明確にしました。

このような講義活動を通じて、従業員は理論と実践的な作業をより適切に組み合わせ、学習効果と作業効率を向上させることができると彼は信じています。講師として良い仕事をすることは、従業員が講師の能力とレベルでディーラーにサービスを提供し、生徒の質問に専門的に答え、すぐに他の人から認められ、影響力を高めることができるエリート人材にとって必要な基準です。

  ニューパールセラミックスグループが設立したモバイルアカデミーは、企業の知識と経験の蓄積と継承のためのプラットフォームであり、講師と学生、企業と販売店のさまざまな分野を維持する重要なリンクの1つであると理解されています。イベント中、Summit マーケティング部門の Dong Guoqing 氏は、Transfer Mobile Business School の運用モデルを全員に共有しました。

▲Erying マーケティング部門、Dong Guoqing 氏

彼女は、市場の変化に伴い、トレーニングが端末の販売をどのように促進できるか、トレーニングが全国のディーラーの学習の可能性をどのように刺激できるか、これがオンライン大学がすべての人にもたらした大きな影響であると述べました。これまでの研修がモバイル時代であれば、オンラインカレッジの登場により、現在の研修システムは端末学習を必要とするあらゆるコンテンツ、知識、ブランド開発思考などが実現できるようになったと言えます。オンライン授業を通じて、時差がなく、全国でシームレスにドッキングできます。

▲優秀講師 Liu Yinghong< /p>

彼女は素晴らしいアレグロ演奏を披露し、「パール ルール」の内容を生き生きと興味深い方法で簡単に説明しました。 「パール法」は、ニューパールセラミックスグループの企業文化の見直しの成果であり、従業員の信念を形成し、従業員の思考を統一し、従業員の行動を調整するための指針であると理解されています。

▲新明珠成功アカデミー理事長、陳賢輝

彼女は、この 1 年間の大学の成果を高く評価すると同時に、このグループはその「運命」を真に改革し、反省し、欠点を見つけ、成長への道を見つけ、新しい社会を創造しなければならないと指摘しました。成熟したメンタルモデルと効率的な学習、学習活用は単に知識のレベルにとどまるのではなく、点、線、面、体の構造を形成しなければなりません。すべての幹部と社内トレーナーは、サクセス アカデミーのプラットフォームで自分の価値を高め、オンラインおよびオフラインのフォームを通じて知識を開発および普及する必要があります。この方法によってのみ、グループは効果的に力を結集し、サクセス アカデミーの学習を実行し、100 年続く企業というグループの夢を実現することができます。

今年6月、ニューパールサクセスアカデミーは第11回ゴールデンシード講師クラスを開催し、3か月の学習と経験を経て、最終的に39名が認定評価に合格したことがわかりました。正式にニューパールグループの非常勤講師となりました。会場では新任講師への認定証授与式も行われた。

▲新講師認定式< /p>

▲講師の宣誓

▲先生に感謝します

イベントでは、優秀な講師と優れたプロジェクトの表彰式も行われました。昨年は各方面でご尽力いただき、また組織の発展にご尽力いただきまして誠にありがとうございました。

▲授賞式

ニューパールセラミックスグループは、グループ会社の激励により、今後も人材の育成を進め、会社がさらに精力的に発展していくものと信じております。